Talent aantrekken en behouden
Wij weten als geen ander hoe belangrijk de kwaliteit en continuïteit van nieuw talent is. Om jouw organisatie op de langere termijn te laten groeien en bloeien, heb je mensen nodig met persoonlijkheidskenmerken, interesses en waarden die aansluiten bij de organisatiecultuur. Door te selecteren op die 'soft skills', vergroot je de kracht van het menselijk kapitaal. Dit leidt tot een duurzame relatie tussen de medewerker en jouw organisatie.
Soft skills bepalen de 'cultural fit'
Hoe minimaliseer je de kans op verloop die wordt veroorzaakt door een mismatch op soft skills tijdens het aanname proces? Door vroegtijdig in de werving en selectiefase inzichtelijk te maken of er een 'cultural fit' is tussen de potentiële medewerker en jouw organisatie.
Hoe wij je helpen
Interim recruiter
Tijdelijke ondersteuning en een frisse blik
Projecten
Recruitmentproces inrichten
van A tot Z
Workshops
Thema workshops
online trainingen
Talent aantrekken en behouden
Een trainee programma is een mooi instrument om jong talent aan te trekken en te behouden voor de organisatie. Daarnaast brengt het nog vele andere voordelen met zich mee.
HRMoovs helpt je graag bij het ontwikkelen en uitvoeren van een trainee programma op maat voor jouw organisaties.